Vom Tonie bis zur Lern-App: Dein Job als Pädagogin in der EdTech-Branche
8. Oktober 2025
Vom Tonie bis zur Lern-App: Dein Job als Pädagogin in der EdTech-Branche
Du sitzt mit den Kindern im Kreis und nutzt eine Lern-App auf dem Tablet. Du siehst, wie die Augen der Kinder leuchten, wenn die Animation startet, aber du bemerkst auch sofort, wo die App pädagogisch danebengreift: die Aufgaben sind nicht adaptiv, die Belohnung ist zu extrinsisch, die Nutzerführung für kleine Hände ungeschickt. Und du denkst dir: "Das ist eine gute Idee, aber ich würde es anders machen. Besser."
Wenn du diesen Gedanken kennst, bist du bereit für den nächsten Schritt. Willkommen in der Welt von EdTech (Education Technology) – der Branche, in der deine pädagogische Expertise nicht nur gebraucht, sondern gefeiert wird.
Deine Mission: Gib der Technik eine pädagogische Seele
Der EdTech-Markt in Deutschland boomt und wächst rasant. Er ist voller brillanter Software-Entwickler, Designer und Manager, die großartige technische Produkte bauen können. Aber oft fehlt ihnen das Wichtigste: ein tiefes, aus der Praxis gewachsenes Verständnis dafür, wie Kinder wirklich ticken, lernen und fühlen. Deine Mission ist es, genau diese Lücke zu schließen. Du bist die unverzichtbare Übersetzerin und das pädagogische Gewissen, das sicherstellt, dass die Technologie dem Kind dient – und nicht umgekehrt.
Was machst du in diesem Job wirklich?
Du tauschst den Gruppenraum gegen ein Kreativ-Büro, aber deine Kernaufgabe bleibt die gleiche: exzellente Lernangebote gestalten. Deine Berufsbezeichnung mag jetzt "Instructional Designer" oder "Content Manager" lauten, aber im Herzen bist du Architektin, Hüterin und Anwältin des kindlichen Lernens.
Du bist die Architektin des Lernerlebnisses: Du bist die strategische Planerin hinter dem Produkt. Du übersetzt pädagogische Ziele in digitale Formate, entwirfst motivierende Lernpfade, entwickelst die Story für ein Lernspiel oder schreibst das Drehbuch für ein animiertes Video.
Du bist die Hüterin der Inhalte: Du bist für das verantwortlich, was die Kinder sehen, hören und tun. Du schreibst kindgerechte Texte und Aufgaben, wählst passende Bilder und Videos aus oder sprichst Feedback für Audio-Aufnahmen ein. Du sorgst dafür, dass die Inhalte nicht nur korrekt, sondern auch liebevoll und motivierend sind.
Du bist die Anwältin des Kindes: Du bist die wichtigste Instanz in der Qualitätssicherung. Du testest Prototypen und neue Features aus der Perspektive eines Kindes und gibst dem interdisziplinären Team aus Entwicklern und Designern entscheidendes Feedback: Macht das wirklich Spaß? Ist das intuitiv? Fördert das die Kreativität oder nur das Auswendiglernen?
Passt dieser Job zu dir? Was du wirklich brauchst.
Dieser Wechsel führt dich in eine neue Arbeitskultur, die schneller, flexibler und projektorientierter ist als dein bisheriger Alltag.
Das Formale:
Deine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder dein pädagogisches Studium ist deine wichtigste und nicht verhandelbare Qualifikation.
Eine hohe Affinität zu digitalen Medien und die Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten, sind selbstverständlich.
Profi-Tipp: Lass dich nie von den Qualifikationsanforderungen abschrecken – sprich erstmal mit uns. Anforderungen klingen von außen oft sperriger, als sie von innen sind. Vieles ist erlernbar. Denn am Ende ist deine charakterliche Eignung wichtiger als jeder Punkt im Lebenslauf.
Was du aber wirklich mitbringen musst:
Die Fähigkeit zur Übersetzung: Du musst deine pädagogischen Überzeugungen klar, geduldig und überzeugend an Nicht-Pädagogen (wie Programmierer) vermitteln können. Du bist die Brücke zwischen zwei Fachwelten.
Teamgeist im Sprint-Modus: Die Arbeit in der Tech-Branche ist agil und findet oft in schnellen Projektzyklen (Sprints) statt. Du brauchst die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team flexibel und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
Die Lust am lebenslangen Lernen: Die digitale Welt verändert sich ständig. Du musst neugierig sein und Freude daran haben, dich kontinuierlich mit neuen Technologien, didaktischen Methoden und Tools auseinanderzusetzen.
Ein Job, der deinen Hebel vergrößert
Der Schritt in die EdTech-Branche bedeutet eine wachsende Distanz zur direkten Arbeit mit Kindern, was schmerzhaft sein kann. Aber er bietet dir eine einzigartige Chance: Dein pädagogischer Einfluss skaliert. Du gestaltest nicht mehr nur den Alltag von 20 Kindern in deiner Gruppe, sondern potenziell die Lernerfahrung von Hunderttausenden. Wenn du also bereit bist, deine unschätzbare Praxiserfahrung auf eine größere Bühne zu heben und die Bildung von morgen aktiv mitzugestalten, dann ist dies dein Feld.
Vom Tonie bis zur Lern-App: Dein Job als Pädagogin in der EdTech-Branche
Du sitzt mit den Kindern im Kreis und nutzt eine Lern-App auf dem Tablet. Du siehst, wie die Augen der Kinder leuchten, wenn die Animation startet, aber du bemerkst auch sofort, wo die App pädagogisch danebengreift: die Aufgaben sind nicht adaptiv, die Belohnung ist zu extrinsisch, die Nutzerführung für kleine Hände ungeschickt. Und du denkst dir: "Das ist eine gute Idee, aber ich würde es anders machen. Besser."
Wenn du diesen Gedanken kennst, bist du bereit für den nächsten Schritt. Willkommen in der Welt von EdTech (Education Technology) – der Branche, in der deine pädagogische Expertise nicht nur gebraucht, sondern gefeiert wird.
Deine Mission: Gib der Technik eine pädagogische Seele
Der EdTech-Markt in Deutschland boomt und wächst rasant. Er ist voller brillanter Software-Entwickler, Designer und Manager, die großartige technische Produkte bauen können. Aber oft fehlt ihnen das Wichtigste: ein tiefes, aus der Praxis gewachsenes Verständnis dafür, wie Kinder wirklich ticken, lernen und fühlen. Deine Mission ist es, genau diese Lücke zu schließen. Du bist die unverzichtbare Übersetzerin und das pädagogische Gewissen, das sicherstellt, dass die Technologie dem Kind dient – und nicht umgekehrt.
Was machst du in diesem Job wirklich?
Du tauschst den Gruppenraum gegen ein Kreativ-Büro, aber deine Kernaufgabe bleibt die gleiche: exzellente Lernangebote gestalten. Deine Berufsbezeichnung mag jetzt "Instructional Designer" oder "Content Manager" lauten, aber im Herzen bist du Architektin, Hüterin und Anwältin des kindlichen Lernens.
Du bist die Architektin des Lernerlebnisses: Du bist die strategische Planerin hinter dem Produkt. Du übersetzt pädagogische Ziele in digitale Formate, entwirfst motivierende Lernpfade, entwickelst die Story für ein Lernspiel oder schreibst das Drehbuch für ein animiertes Video.
Du bist die Hüterin der Inhalte: Du bist für das verantwortlich, was die Kinder sehen, hören und tun. Du schreibst kindgerechte Texte und Aufgaben, wählst passende Bilder und Videos aus oder sprichst Feedback für Audio-Aufnahmen ein. Du sorgst dafür, dass die Inhalte nicht nur korrekt, sondern auch liebevoll und motivierend sind.
Du bist die Anwältin des Kindes: Du bist die wichtigste Instanz in der Qualitätssicherung. Du testest Prototypen und neue Features aus der Perspektive eines Kindes und gibst dem interdisziplinären Team aus Entwicklern und Designern entscheidendes Feedback: Macht das wirklich Spaß? Ist das intuitiv? Fördert das die Kreativität oder nur das Auswendiglernen?
Passt dieser Job zu dir? Was du wirklich brauchst.
Dieser Wechsel führt dich in eine neue Arbeitskultur, die schneller, flexibler und projektorientierter ist als dein bisheriger Alltag.
Das Formale:
Deine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder dein pädagogisches Studium ist deine wichtigste und nicht verhandelbare Qualifikation.
Eine hohe Affinität zu digitalen Medien und die Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten, sind selbstverständlich.
Profi-Tipp: Lass dich nie von den Qualifikationsanforderungen abschrecken – sprich erstmal mit uns. Anforderungen klingen von außen oft sperriger, als sie von innen sind. Vieles ist erlernbar. Denn am Ende ist deine charakterliche Eignung wichtiger als jeder Punkt im Lebenslauf.
Was du aber wirklich mitbringen musst:
Die Fähigkeit zur Übersetzung: Du musst deine pädagogischen Überzeugungen klar, geduldig und überzeugend an Nicht-Pädagogen (wie Programmierer) vermitteln können. Du bist die Brücke zwischen zwei Fachwelten.
Teamgeist im Sprint-Modus: Die Arbeit in der Tech-Branche ist agil und findet oft in schnellen Projektzyklen (Sprints) statt. Du brauchst die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team flexibel und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
Die Lust am lebenslangen Lernen: Die digitale Welt verändert sich ständig. Du musst neugierig sein und Freude daran haben, dich kontinuierlich mit neuen Technologien, didaktischen Methoden und Tools auseinanderzusetzen.
Ein Job, der deinen Hebel vergrößert
Der Schritt in die EdTech-Branche bedeutet eine wachsende Distanz zur direkten Arbeit mit Kindern, was schmerzhaft sein kann. Aber er bietet dir eine einzigartige Chance: Dein pädagogischer Einfluss skaliert. Du gestaltest nicht mehr nur den Alltag von 20 Kindern in deiner Gruppe, sondern potenziell die Lernerfahrung von Hunderttausenden. Wenn du also bereit bist, deine unschätzbare Praxiserfahrung auf eine größere Bühne zu heben und die Bildung von morgen aktiv mitzugestalten, dann ist dies dein Feld.
Vom Tonie bis zur Lern-App: Dein Job als Pädagogin in der EdTech-Branche
Du sitzt mit den Kindern im Kreis und nutzt eine Lern-App auf dem Tablet. Du siehst, wie die Augen der Kinder leuchten, wenn die Animation startet, aber du bemerkst auch sofort, wo die App pädagogisch danebengreift: die Aufgaben sind nicht adaptiv, die Belohnung ist zu extrinsisch, die Nutzerführung für kleine Hände ungeschickt. Und du denkst dir: "Das ist eine gute Idee, aber ich würde es anders machen. Besser."
Wenn du diesen Gedanken kennst, bist du bereit für den nächsten Schritt. Willkommen in der Welt von EdTech (Education Technology) – der Branche, in der deine pädagogische Expertise nicht nur gebraucht, sondern gefeiert wird.
Deine Mission: Gib der Technik eine pädagogische Seele
Der EdTech-Markt in Deutschland boomt und wächst rasant. Er ist voller brillanter Software-Entwickler, Designer und Manager, die großartige technische Produkte bauen können. Aber oft fehlt ihnen das Wichtigste: ein tiefes, aus der Praxis gewachsenes Verständnis dafür, wie Kinder wirklich ticken, lernen und fühlen. Deine Mission ist es, genau diese Lücke zu schließen. Du bist die unverzichtbare Übersetzerin und das pädagogische Gewissen, das sicherstellt, dass die Technologie dem Kind dient – und nicht umgekehrt.
Was machst du in diesem Job wirklich?
Du tauschst den Gruppenraum gegen ein Kreativ-Büro, aber deine Kernaufgabe bleibt die gleiche: exzellente Lernangebote gestalten. Deine Berufsbezeichnung mag jetzt "Instructional Designer" oder "Content Manager" lauten, aber im Herzen bist du Architektin, Hüterin und Anwältin des kindlichen Lernens.
Du bist die Architektin des Lernerlebnisses: Du bist die strategische Planerin hinter dem Produkt. Du übersetzt pädagogische Ziele in digitale Formate, entwirfst motivierende Lernpfade, entwickelst die Story für ein Lernspiel oder schreibst das Drehbuch für ein animiertes Video.
Du bist die Hüterin der Inhalte: Du bist für das verantwortlich, was die Kinder sehen, hören und tun. Du schreibst kindgerechte Texte und Aufgaben, wählst passende Bilder und Videos aus oder sprichst Feedback für Audio-Aufnahmen ein. Du sorgst dafür, dass die Inhalte nicht nur korrekt, sondern auch liebevoll und motivierend sind.
Du bist die Anwältin des Kindes: Du bist die wichtigste Instanz in der Qualitätssicherung. Du testest Prototypen und neue Features aus der Perspektive eines Kindes und gibst dem interdisziplinären Team aus Entwicklern und Designern entscheidendes Feedback: Macht das wirklich Spaß? Ist das intuitiv? Fördert das die Kreativität oder nur das Auswendiglernen?
Passt dieser Job zu dir? Was du wirklich brauchst.
Dieser Wechsel führt dich in eine neue Arbeitskultur, die schneller, flexibler und projektorientierter ist als dein bisheriger Alltag.
Das Formale:
Deine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder dein pädagogisches Studium ist deine wichtigste und nicht verhandelbare Qualifikation.
Eine hohe Affinität zu digitalen Medien und die Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten, sind selbstverständlich.
Profi-Tipp: Lass dich nie von den Qualifikationsanforderungen abschrecken – sprich erstmal mit uns. Anforderungen klingen von außen oft sperriger, als sie von innen sind. Vieles ist erlernbar. Denn am Ende ist deine charakterliche Eignung wichtiger als jeder Punkt im Lebenslauf.
Was du aber wirklich mitbringen musst:
Die Fähigkeit zur Übersetzung: Du musst deine pädagogischen Überzeugungen klar, geduldig und überzeugend an Nicht-Pädagogen (wie Programmierer) vermitteln können. Du bist die Brücke zwischen zwei Fachwelten.
Teamgeist im Sprint-Modus: Die Arbeit in der Tech-Branche ist agil und findet oft in schnellen Projektzyklen (Sprints) statt. Du brauchst die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team flexibel und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
Die Lust am lebenslangen Lernen: Die digitale Welt verändert sich ständig. Du musst neugierig sein und Freude daran haben, dich kontinuierlich mit neuen Technologien, didaktischen Methoden und Tools auseinanderzusetzen.
Ein Job, der deinen Hebel vergrößert
Der Schritt in die EdTech-Branche bedeutet eine wachsende Distanz zur direkten Arbeit mit Kindern, was schmerzhaft sein kann. Aber er bietet dir eine einzigartige Chance: Dein pädagogischer Einfluss skaliert. Du gestaltest nicht mehr nur den Alltag von 20 Kindern in deiner Gruppe, sondern potenziell die Lernerfahrung von Hunderttausenden. Wenn du also bereit bist, deine unschätzbare Praxiserfahrung auf eine größere Bühne zu heben und die Bildung von morgen aktiv mitzugestalten, dann ist dies dein Feld.
Vom Tonie bis zur Lern-App: Dein Job als Pädagogin in der EdTech-Branche
Du sitzt mit den Kindern im Kreis und nutzt eine Lern-App auf dem Tablet. Du siehst, wie die Augen der Kinder leuchten, wenn die Animation startet, aber du bemerkst auch sofort, wo die App pädagogisch danebengreift: die Aufgaben sind nicht adaptiv, die Belohnung ist zu extrinsisch, die Nutzerführung für kleine Hände ungeschickt. Und du denkst dir: "Das ist eine gute Idee, aber ich würde es anders machen. Besser."
Wenn du diesen Gedanken kennst, bist du bereit für den nächsten Schritt. Willkommen in der Welt von EdTech (Education Technology) – der Branche, in der deine pädagogische Expertise nicht nur gebraucht, sondern gefeiert wird.
Deine Mission: Gib der Technik eine pädagogische Seele
Der EdTech-Markt in Deutschland boomt und wächst rasant. Er ist voller brillanter Software-Entwickler, Designer und Manager, die großartige technische Produkte bauen können. Aber oft fehlt ihnen das Wichtigste: ein tiefes, aus der Praxis gewachsenes Verständnis dafür, wie Kinder wirklich ticken, lernen und fühlen. Deine Mission ist es, genau diese Lücke zu schließen. Du bist die unverzichtbare Übersetzerin und das pädagogische Gewissen, das sicherstellt, dass die Technologie dem Kind dient – und nicht umgekehrt.
Was machst du in diesem Job wirklich?
Du tauschst den Gruppenraum gegen ein Kreativ-Büro, aber deine Kernaufgabe bleibt die gleiche: exzellente Lernangebote gestalten. Deine Berufsbezeichnung mag jetzt "Instructional Designer" oder "Content Manager" lauten, aber im Herzen bist du Architektin, Hüterin und Anwältin des kindlichen Lernens.
Du bist die Architektin des Lernerlebnisses: Du bist die strategische Planerin hinter dem Produkt. Du übersetzt pädagogische Ziele in digitale Formate, entwirfst motivierende Lernpfade, entwickelst die Story für ein Lernspiel oder schreibst das Drehbuch für ein animiertes Video.
Du bist die Hüterin der Inhalte: Du bist für das verantwortlich, was die Kinder sehen, hören und tun. Du schreibst kindgerechte Texte und Aufgaben, wählst passende Bilder und Videos aus oder sprichst Feedback für Audio-Aufnahmen ein. Du sorgst dafür, dass die Inhalte nicht nur korrekt, sondern auch liebevoll und motivierend sind.
Du bist die Anwältin des Kindes: Du bist die wichtigste Instanz in der Qualitätssicherung. Du testest Prototypen und neue Features aus der Perspektive eines Kindes und gibst dem interdisziplinären Team aus Entwicklern und Designern entscheidendes Feedback: Macht das wirklich Spaß? Ist das intuitiv? Fördert das die Kreativität oder nur das Auswendiglernen?
Passt dieser Job zu dir? Was du wirklich brauchst.
Dieser Wechsel führt dich in eine neue Arbeitskultur, die schneller, flexibler und projektorientierter ist als dein bisheriger Alltag.
Das Formale:
Deine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder dein pädagogisches Studium ist deine wichtigste und nicht verhandelbare Qualifikation.
Eine hohe Affinität zu digitalen Medien und die Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten, sind selbstverständlich.
Profi-Tipp: Lass dich nie von den Qualifikationsanforderungen abschrecken – sprich erstmal mit uns. Anforderungen klingen von außen oft sperriger, als sie von innen sind. Vieles ist erlernbar. Denn am Ende ist deine charakterliche Eignung wichtiger als jeder Punkt im Lebenslauf.
Was du aber wirklich mitbringen musst:
Die Fähigkeit zur Übersetzung: Du musst deine pädagogischen Überzeugungen klar, geduldig und überzeugend an Nicht-Pädagogen (wie Programmierer) vermitteln können. Du bist die Brücke zwischen zwei Fachwelten.
Teamgeist im Sprint-Modus: Die Arbeit in der Tech-Branche ist agil und findet oft in schnellen Projektzyklen (Sprints) statt. Du brauchst die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team flexibel und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
Die Lust am lebenslangen Lernen: Die digitale Welt verändert sich ständig. Du musst neugierig sein und Freude daran haben, dich kontinuierlich mit neuen Technologien, didaktischen Methoden und Tools auseinanderzusetzen.
Ein Job, der deinen Hebel vergrößert
Der Schritt in die EdTech-Branche bedeutet eine wachsende Distanz zur direkten Arbeit mit Kindern, was schmerzhaft sein kann. Aber er bietet dir eine einzigartige Chance: Dein pädagogischer Einfluss skaliert. Du gestaltest nicht mehr nur den Alltag von 20 Kindern in deiner Gruppe, sondern potenziell die Lernerfahrung von Hunderttausenden. Wenn du also bereit bist, deine unschätzbare Praxiserfahrung auf eine größere Bühne zu heben und die Bildung von morgen aktiv mitzugestalten, dann ist dies dein Feld.
Über das Arbeitsfeld
Als pädagogische Expertin in einem agilen Projektteam konzipierst und gestaltest du digitale Lernprodukte wie Apps oder Spiele für Kinder unter 12 Jahren und bist die entscheidende Brücke zur Technik. Deine Basis als Erzieher:in mit hoher digitaler Affinität ist Gold wert; dein Gehalt ist konkurrenzfähig (Einstieg oft bei 42.000 €+/Jahr) und bietet deutlich mehr Entwicklungspotenzial als der klassische Tarif.
Über das Arbeitsfeld
Als pädagogische Expertin in einem agilen Projektteam konzipierst und gestaltest du digitale Lernprodukte wie Apps oder Spiele für Kinder unter 12 Jahren und bist die entscheidende Brücke zur Technik. Deine Basis als Erzieher:in mit hoher digitaler Affinität ist Gold wert; dein Gehalt ist konkurrenzfähig (Einstieg oft bei 42.000 €+/Jahr) und bietet deutlich mehr Entwicklungspotenzial als der klassische Tarif.
Über das Arbeitsfeld
Als pädagogische Expertin in einem agilen Projektteam konzipierst und gestaltest du digitale Lernprodukte wie Apps oder Spiele für Kinder unter 12 Jahren und bist die entscheidende Brücke zur Technik. Deine Basis als Erzieher:in mit hoher digitaler Affinität ist Gold wert; dein Gehalt ist konkurrenzfähig (Einstieg oft bei 42.000 €+/Jahr) und bietet deutlich mehr Entwicklungspotenzial als der klassische Tarif.
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Als pädagogische Expertin in einem agilen Projektteam konzipierst und gestaltest du digitale Lernprodukte wie Apps oder Spiele für Kinder unter 12 Jahren und bist die entscheidende Brücke zur Technik. Deine Basis als Erzieher:in mit hoher digitaler Affinität ist Gold wert; dein Gehalt ist konkurrenzfähig (Einstieg oft bei 42.000 €+/Jahr) und bietet deutlich mehr Entwicklungspotenzial als der klassische Tarif.
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Als pädagogische Expertin in einem agilen Projektteam konzipierst und gestaltest du digitale Lernprodukte wie Apps oder Spiele für Kinder unter 12 Jahren und bist die entscheidende Brücke zur Technik. Deine Basis als Erzieher:in mit hoher digitaler Affinität ist Gold wert; dein Gehalt ist konkurrenzfähig (Einstieg oft bei 42.000 €+/Jahr) und bietet deutlich mehr Entwicklungspotenzial als der klassische Tarif.
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Als pädagogische Expertin in einem agilen Projektteam konzipierst und gestaltest du digitale Lernprodukte wie Apps oder Spiele für Kinder unter 12 Jahren und bist die entscheidende Brücke zur Technik. Deine Basis als Erzieher:in mit hoher digitaler Affinität ist Gold wert; dein Gehalt ist konkurrenzfähig (Einstieg oft bei 42.000 €+/Jahr) und bietet deutlich mehr Entwicklungspotenzial als der klassische Tarif.